给她发到脉脉上 让她新公司同事知道她是什么人哈哈哈哈

经过多年在社会上摸爬滚打，我发现其实就是两种人会莫名其妙的针对你。一种是性格有缺陷的，控制不住自己情绪的那种，或者就是天生的讨厌人。第二种就是觉得你比他们优秀的，能力比他们强的，不管你的位置会不会威胁到他们，他们都会想方设法针对你，挤兑你。可能也算是动物本性吧

我敢说她就是在报复社会，通篇文字都在指责你性格内向，性格内向也不算缺点她就是找不到别的能写的东西了，然后低分评在跟性格无关的地方，她就是发癫乱写，baby不要被她的恶意差评影响到

😌😌😌我直接拿空白的找老板盖章然后自己给自己打一百分

真的好坏啊，涉及别人学业前途的事情上怎么能乱搞

再怎么样也应该给个及格啊，四十多是什么意思，就算真的不太行也不至于四十多。

和其他部门的主管是室友，回去向她倾诉了一下，她说我这位上司一直如此傻x👏突然心里好受了很多

守纪只有5分，你是每天都打她吗？

建议你找他领导

蹲后续！

我实习的时候也是碰到了这样的带教老师 医学生实习比较重要 然后出科考试的试卷都没有看直接给我了一个刚刚及格的分数 其他同学都是90多 我的试卷他还没给我改就直接得出来了分数 然后经常让我帮别的老师做事 最后出科给我的分数很低 我难受了好久 在尊重师长团结同学那里给我扣分了基本不会扣的一项😉

蹲后续！😏

社会上多的是这种人，没啥利益也要让别人不爽。因为自己缺乏获得快乐的能力，所以看别人痛苦就是他们最大的快乐。

打五分的前面填个1 改成15看不出来呀

也可能你确实有需要改进的地方

现在的社会是不是对内向的人有什么偏见🌟其实内向的人也可以把工作做得很好的，很多内向的人同时也有细心、稳重、踏实、勤恳之类的优点，不是每种岗位都要活泼热情善交流的吧🥰

算是知道什么叫“在自己的权利范围内最大程度的难为人”了

高情商做法：提前打好分数（尽可能高），写好评语（死命夸自己），然后直接去找管章的领导（办公室主任或者hr）然后说：“领导那么忙，那么辛苦，我哪好意思麻烦领导费心写这种浪费时间的东西，我已经填好了，领导这里给我敲个章就行。”再懂事点就带杯奶茶咖啡，带个小蛋糕之类的，会更顺利。

蹲住了，给我狠狠打脸😉😉😉

你不又不是在这里工作怕什么啊😉学校还真能卡你毕业不成

我是实习小组组长，因为和组员关系不是很融洽，但是我工作中该做的都做了。那个领导就给我评语说没有带头作用，不积极啥的。反正真是烦死了

等后续

评论区似乎混入了这个上司😒😒😒

转移矛盾，把打分表撕了对着上司发疯，该着急的就是你们老师了

太可恨了，你重新打印一张自己写分数算了，学校应该管的不严的

好坏啊啊啊啊啊啊啊，怎么会有这样的人

天呐，是不是故意找茬呀？

diss到他上级那里去，理由如下：性格内向在工作配合中会有些落后，但不成为业务水平的主要评分点，更不至于成为全盘否定的理由。本人专业课成绩优秀，专业知识是扎实，也愿意吸取老师意见，热情融入工作，快乐合作。请求驳回不合理评分，公平考核。

👏我们这里恨不得只给你戳个章，还要写这么多字

Woc，就个实习，也敢这么欺负大学生了是吧？？哪个公司？妹妹，第一，把分数争取回来，可以的话重新出份鉴定，这是当务之急；第二，赶紧发到同行群里，这个人道德严重败坏

你那上司是有多恨你啊😉我好讨厌那个带教她都给我打75，但是她打分对我来说没啥用哈哈😉我没打算在那呆😉

字写成这样这领导一看就没什么水平👏

你这也太惨了吧，我们领导根本就不写这个，给你盖个章，自己写，想怎么写就怎么写🥰

我的心理医生说像我这样的从这么好的大学毕业的正常工作的康复得这么好的，在这里面100个人里面没2个的😒

快去脉脉上挂她哈哈哈

如果全部都是45我能理解，如果只有一个leader给你打了低分我能理解。我现在觉得小红书人好好啊，吴亦凡到这都能无罪释放。

最后一个科室过年快放假的时候，病号送了科室一把墨蓝笔花，别的老师发了发剩下的给我们一人一个，最后还剩又给我们一人一个，指导老师明着说你们都放假了这笔别要了😒自个不平衡跟护理部说啊😒😒，倒贴还没说呢😒😒

接下来就看你想不想继续追究了，如果咽不下这口气，就直接撕破脸反正实习65也是不高的分数，去关注她是否有新入职的公司，有的话你实习结束她入职的时候去新公司探望一下

还不如你自己直接上手改，加10也有75了

我觉得这种人就是坏，心眼子不好

一点人事不干，谁不是从实习生过来的😉

通篇说你性格内向，但和性格有关系的评分只有适应能力和合作能力两项。这两项只给你15就算了吧，姑且算它真觉得你性格有问题。但专业技能、守纪情况、工作态度和性格有关系吗？鉴定意见和评分严重不符，它故意搞你的🥰。

在自己权限范围内，最大程度的为难别人。实打实的小人呐

胆子大的自己写分数签字，他们科教科基本也不会认真看

别说了，去年暑假去我爹的公司实习都被处处针对😏

🥳

这也太坏了我靠😂

欺负实习生的人，大家都会笑他的。

😉哪有实习单位写的评价怎么负面的 大家不都是说说好话啥的 对实习单位又不会有什么影响

蹲后续

这也太恶心了，随便找个打印店重新打印一份，让他们帮忙盖个章，一般在二十块钱左右

蹲后续！

一看就在乱打，她说你无法沟通，结果合作能力给你15，守纪给5，她又说不出来你迟到早退，真的是

🌝我是不理解卡实习生的，我觉得他们心理阴暗🌝🌝

这种手写的，我都打印两份，写的我不满意我就自己写😉

这个你重新打印重新写过一份可以的吧，反正最后盖章就行了，即使是改成65分也很低啊

后续🤔蹲

他说你的缺点是性格内向，那应该是适应能力低分啊，但给你态度和守纪低分，纯纯针对你而已

我从你这里学到一个道理:以后这种需要别人给打分的文件，我拿到空表格之后会先复印一张，对方写得不好，我就自己写。

内向=45分？ 真鸡毛当令箭了

很多人对待别人的恶意其实是不能接受角落里某一部分的自己。尽早遇到这样的人在职场中未必是坏事。这位主管并不聪明也不专业，这次的刻薄，会以某种方式反还给TA的，放心。你做好自己不断进步就好，抱抱并支持你。 from一个老HR

有时候发现癫子真的多🌝同部门实习的同学拒绝给厕所拖地后用手拧干拖把被扣了几十分，找领导被阴阳怪气扣了个刺头的帽子，找学校学校装瞎最后不了了之了

我单位小领导也是疯狂针对我😉起因是我刚入职的时候社恐和她打照面没发出声音，从那以后她有机会就在大领导跟前骂我，让我赶紧离职😉哈哈

我勤快80，工作不怎么干活的同学90分，然后背后说给我80都是多应该60，笑死了。平常勤快对人有礼貌没做错事我得那么少，相反别人懒没礼貌都比我多分 我还被在背后诋毁

重新打印一张全部打字，让她们盖章就行。

没事 你自己把5前面都加1

65也没多好，为什么要试探人事的反应，你好累啊，直接自己改了不就行了吗。

没事的 上班的人最爱听八卦，“听说了吗 新来的那个人之前故意为难实习生，非要把别人弄哭认错，居然打45分哦 这种事情都做得出来” 让她浅尝一下身败名裂的感觉8 这种同事如果知道都不会想和这种人共事 证明这人很难搞

抖，快，微，1818黄金眼，让她红🌟

或许应该直接重新写一份自己满意的分数拿去给hr盖章就好了，原版的那个销毁

有句话怎么说来着，“在自己职责范围之内，最大限度的为难别人”😉

自己写一张拿去盖章 其他人反正也接近满分 人事也不会看出异常🥳

我建议你去她办公室门口哭 哭的越大声越好 但是不要动手

🙃

一般都不会特别为难实习生的，也就共事两三个月，而且人家刚出来都是一张白纸

这种东西怎么会真让经理写啊，不都是自己填了自己打分，找盖章的人帮忙盖个章吗

救命 人家实习成绩一般人都会打高一些了 这个领导👏👏👏

宝宝，不要自我怀疑！！她这明显是因为快要离职了 不想维持在现公司的人设了，开始发疯，又因为你是大学实习生很好欺负，正好当了她的出气口。她写的“掌握技能慢”“不主动询问”根本就是不足挂齿的问题，根本是每个实习生都会有的缺点，你没有造成任何公司的损失，她没有实际的东西可说，所以才这样恶心你。不过她这样做最大的作用，也就是恶心你一下子了🤟这种实习表，我实习时的leader都是大手一挥让我自己打分，在直接去找hr盖章完事。你怎么写，对所在的部门和hr都不会有任何影响

都有5，前面加个7或者8😒😒😒自己当自己的领导

同感🥰真的搞不懂这种恶意的来源，我到底哪里让她不舒服，她要求的事都去做了，每次做错都会被说，做得好也不会说，一直因为她陷入自我怀疑自我内耗

实习还有成绩？

妈呀这我们都自己写的

我有个本科老师就这样，无理取闹，所有的老师同学大家都懂但是也没人能管她，现在我觉得有的人就是烂，碰上就是倒霉，事情过去之后提都懒得提

老板都不管，就给盖个章🙃他让我自己打分自己写评语

蹲蹲后续😉

实习的时候一些人不来上班都不会打这么低🥳 最后都是高分

这种实习一般不都是给拉满的吗😉

对他人的评价往往是自我人格的投影，她已经默认自己是内向又胆怯的了🙃

蹲蹲后续

🥳

可以准备两张，一张她写，一张你写，她写的不好就把自己写的那张给人事。给我现在，我可能会把她那张撕烂扔她脸上。

我之前也是实习，性格跟你差不多，但是我猛猛干，会问师傅，一大堆问题，实习报告是给经理评的，他说“在组里顶撞上司（指他自己）啥的这种不好听的话，”，其实就是看我比较好拿捏，而且我不怎么理他，我说你敢写我就当场撕掉😏😏

好恶心，这种人有一点权力就为难下面的人